WOMI: Inventario Motivacional del Trabajo y la Organización

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Ficha técnica

  • Autores: Gabriele Giorgi & Vincenzo Majer
  • Objetivo: Evaluar la motivación intrínseca relacionada con el impulso para desarrollar las tareas laborales por simple placer o por el sentido de desafío del objetivo y la motivación extrínseca, ligada a beneficios externos (sueldo, beneficios e incentivos).
  • Año de elaboración: 2010
  • Validación: 1.192 sujetos
  • Ítems: 110
  • Tiempo de aplicación: de 40 a 45 minutos aproximadamente
  • Estilo de respuesta: Escala Likert
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