WOMI: Inventario Motivacional del Trabajo y la Organización

Ficha técnica

• Autores: Gabriele Giorgi & Vincenzo Majer
• Objetivo: Evaluar la motivación intrínseca relacionada con el impulso para desarrollar las tareas laborales por simple placer o por el sentido de desafío del objetivo y la motivación extrínseca, ligada a beneficios externos (sueldo, beneficios e incentivos).
• Año de elaboración: 2010
• Validación: 1.192 sujetos
• Ítems: 110
• Tiempo de aplicación: de 40 a 45 minutos aproximadamente
• Estilo de respuesta: Escala Likert